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25/04/2022

Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 1 - Année 2022

Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 1

Année 2022

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022

Cotisation

Base de calcul

Taux/montant

Maladie

Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d'honoraires

6,50 %

(dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM)

Sur les revenus conventionnés en dépassements d'honoraires et sur les revenus non conventionnés

6,50 %

+ Contribution additionnelle de 3,25 %

Indemnités journalières

Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €

0,30 %

Allocations familiales*

Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d'honoraires

Taux variable*

(dont :

-       100 % pris en charge par la CPAM pour des revenus inférieurs à 45 250 €

-       75 % pris en charge par la CPAM pour les revenus compris entre 45 250 € et 57 590 €

-       60% pris en charge par la CPAM pour les revenus excédant 57 590 €)

Sur les revenus conventionnés en dépassements d'honoraires et sur les revenus non conventionnés

Taux variable*

CSG/CRDS

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires

9,70 %

Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l'indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité maternité, l'indemnité de congé paternité, l'indemnité de remplacement maternité

6,70 %

Contribution à la formation professionnelle

Sur la base de 41 136 €

0,25 %

0,34 % en présence d'un conjoint associé

Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)

Sur l'ensemble du revenu d'activité non salariée

0,5 % dans la limite de 206 €

Retraite de base **

Jusqu'à 41 136 €

8,23 %

Jusqu'à 205 680 €

1,87 %

Retraite complémentaire

Sur les revenus de l'activité non salariée de 2018 dans la limite de 143 976 € (3,5 PASS)

10 %

Allocations supplémentaires de vieillesse (ASV)

Part forfaitaire

5 136 € (dont 1 712 € à votre charge et 3 424 € pris en charge par la CPAM)

Part proportionnelle sur les revenus conventionnels de 2020 plafonnés à 205 680 €

3,80%

(dont 1/3 à votre charge et 2/3 à la charge de la CPAM)

Invalidité-Décès

Jusqu'à 41 136 € de revenus en 2020

631 €

Entre 41 136 € et 123 408 € en 2020

738 €

Au-delà de 123 408 € en 2020

863 €

* Taux variable des cotisations d'allocations familiales :

  • pour un revenu inférieur ou égal à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est égal à 0 %
  • pour un revenu supérieur 57 590€ € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociales), le taux est fixé à 3,10 %
  • pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)

** Pour compenser la hausse de la CSG, les médecins de secteur 1 bénéficient d'une participation de l'assurance maladie au financement de leurs cotisations du régime de base. Cette participation, dans la limite de la cotisation due, correspond à :

  • 2,15 % du revenu pour les revenus inférieurs à 57 590 € (1,4 PASS) ;
  • 1,51 % du revenu pour les revenus égaux ou supérieurs à 57 590 € (1,4 PASS) mais inférieurs ou égaux à 102 840 € (2,5 PASS)
  • 1,12 % du revenu pour les revenus supérieurs à 102 840 €.

2/ Assiettes et cotisations forfaitaires de début d'activité

  • Au titre de la 1ère année ou de la 2e d'activité en 2022 (médecin de moins de 40 ans)

Cotisation

Assiette maximale

Cotisation maximale

Maladie*

7 816 € (41 136 € x 19 %)

8 € (à votre charge)

Allocations familiales*

100 % pris en charge par la CPAM

CSG / CRDS

7 816 € (41 136 € x 19 %)

758 €

Retraite de base*

7 816 € (41 136 € x 19 %)

789 € (ou 621 € à votre charge)

ASV

7 816 € (41 136 € x 19 %)

1 712 € (part forfaitaire à votre charge)

99 € (part proportionnelle à votre charge)

Invalidité – Décès*

 

631 € (classe A) **

Contribution à la formation professionnelle

41 136 € x 0,25 %

103 €

CURPS

7 816 € (41 136 € x 19 %)

39 €


3/ Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisation

Assiette

Taux / montant

Formule

Base de calcul

Retraite de base

Cotisation sans partage du revenu

Forfaitaire (1/2 x 41 136 €)

10,10 %

25 % du revenu du médecin

8,23 % jusqu'à 41 136 €

1,87 % jusqu'à 205 680 €

50 % du revenu du médecin

8,23 % jusqu'à 41 136 €

1,87 % jusqu'à 205 680 €

Cotisation avec partage du revenu*

25 % du revenu du médecin

8,23 % jusqu'à 10 284 €

1,87 % jusqu'à 51 420 €

50 % du revenu du médecin

8,23 % jusqu'à 20 568 €

1,87 % jusqu'à 102 840 €

Retraite complémentaire

25 % de la cotisation du médecin

50 % de la cotisation du médecin

Invalidité – Décès

25 % de la cotisation du médecin

157,75 €, ou 184,50 €, ou 215,75 € en fonction des revenus du médecin

50 % de la cotisation du médecin

315,50 €, ou 369 €, ou 431,50 € en fonction des revenus du médecin


Sources :

  • Décret n° 2016-1198 du 2 septembre 2016 modifiant le décret n° 2011-1644 du 25 novembre 2011 relatif au régime des prestations complémentaires de vieillesse des médecins libéraux prévu à l'article L. 645-1 du code de la sécurité sociale
  • www.urssaf.fr
  • www.carmf.fr
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25/04/2022

Indice national du Bâtiment – BT 01 (tous corps d'état) - Année 2022


Indice national du Bâtiment – BT 01 (tous corps d'état)

Année 2022

Période

Index

Décembre 2022

126,8

Novembre 2022

 127,2 

Octobre 2022

127,2

Septembre 2022

 127,1 

Août 2022

 127,9 

Juillet 2022

 127,7 

Juin 2022

127,2

Mai 2022

 126,4 

Avril 2022

 124,9 

Mars 2022

 123,3 

Février 2022

 122,2 

Janvier 2022

121,4


          => Retrouvez le détail des index par corps d'état (base 2010)


Pour rappel, les index de la construction d'octobre 2014, dont la publication a eu lieu le 15 janvier 2015, sont passés à cette date en base 2010. Les anciens index Bâtiment ont donc cessé. L'Insee propose toutefois une « série correspondante » en face de chaque « série arrêtée », avec la règle de calcul suivante :

  • avant le changement de base, c'est-à-dire jusqu'à septembre 2014 inclus, l'ancienne série est directement accessible et fait foi ;
  • à partir du changement de base, c'est-à-dire depuis octobre 2014 inclus, l'ancienne série peut être prolongée de la manière suivante : la (nouvelle) série correspondante doit être multipliée par un coefficient de raccordement puis le produit ainsi obtenu arrondi à une décimale.

          => Consultez le tableau de correspondance « anciennes / nouvelles séries » des index BT présentant les coefficients de raccordement


Source
 :

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25/04/2022

Indice général travaux publics – TP01 (tous travaux) - Année 2022


Indice général travaux publics – TP01 (tous travaux)

Année 2022

Période

Index

Décembre 2022

126,5

Novembre 2022

 127,3 

Octobre 2022

 127,7 

Septembre 2022

128,4

Août 2022

 128,9 

Juillet 2022

 129,1 

Juin 2022

 129,1 

Mai 2022

 127,3 

Avril 2022

126,6

Mars 2022

 124,7 

Février 2022

 121,3 

Janvier 2022

119,9


      => Retrouvez le détail des index par corps d'état (base 2010)


Pour rappel, les index de la construction d'octobre 2014, dont la publication a eu lieu le 15 janvier 2015, sont passés à cette date en base 2010. Les anciens index Travaux publics ont donc cessé. L'Insee propose toutefois une « série correspondante » en face de chaque « série arrêtée », avec la règle de calcul suivante :

  • avant le changement de base, c'est-à-dire jusqu'à septembre 2014 inclus, l'ancienne série est directement accessible et fait foi ;
  • à partir du changement de base, c'est-à-dire depuis octobre 2014 inclus, l'ancienne série peut être prolongée de la manière suivante : la (nouvelle) série correspondante doit être multipliée par un coefficient de raccordement puis le produit ainsi obtenu arrondi à une décimale.

      => Consultez le tableau de correspondance « anciennes / nouvelles séries » des index TP présentant les coefficients de raccordement


Source :

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25/04/2022

Indices divers de la construction - Année 2022


Indices divers de la construction

Année 2022

Indice TRBT – Transport bâtiment

Période

Index

Décembre 2022

127,6

Novembre 2022

128,4

Octobre 2022

 126,9 

Septembre 2022

 124,0 

Août 2022

125,6

Juillet 2022

127,1

Juin 2022

 128,4 

Mai 2022

124,6

Avril 2022

123,4

Mars 2022

125,5

Février 2022

119,9

Janvier 2022

118,1



Indice TRTP – Transport travaux publics

Période

Index

Décembre 2022

 117,5 

Novembre 2022

 117,5 

Octobre 2022

 117,5 

Septembre 2022

 117,1 

Août 2022

117,1

Juillet 2022

117,1

Juin 2022

 115,1 

Mai 2022

115,1

Avril 2022

 115,1 

Mars 2022

 111,4 

Février 2022

111,4

Janvier 2022

111,4



Indice MABTGO – Matériel bâtiment gros œuvre

Période

Index

Décembre 2022

 128,9 

Novembre 2022

 128,5 

Octobre 2022

127,8

Septembre 2022

 126,9 

Août 2022

 125,9 

Juillet 2022

125,4

Juin 2022

 122,0 

Mai 2022

 121,1 

Avril 2022

 121,0 

Mars 2022

 119,8 

Février 2022

119,1

Janvier 2022

118,7



Indice MABTSO – Matériel bâtiment second œuvre

Période

Index

Décembre 2022

116,7

Novembre 2022

118,9

Octobre 2022

121,0

Septembre 2022

 121,6 

Août 2022

119,5

Juillet 2022

 116,4 

Juin 2022

114,6

Mai 2022

 112,7 

Avril 2022

 113,3 

Mars 2022

 111,1 

Février 2022

111,8

Janvier 2022

111,5



Indice MATP – Matériel travaux publics

Période

Index

Décembre 2022

117,4

Novembre 2022

 117,2 

Octobre 2022

117,2

Septembre 2022

117,1

Août 2022

 116,6 

Juillet 2022

116,6

Juin 2022

 113,3 

Mai 2022

 113,2 

Avril 2022

113,4

Mars 2022

 111,1 

Février 2022

111,3

Janvier 2022

110,8



Indice FD – Frais divers

Période

Index

Décembre 2022

 115,2 

Novembre 2022

 114,1 

Octobre 2022

 113,6 

Septembre 2022

 112,8 

Août 2022

115,3

Juillet 2022

115,2

Juin 2022

 111,8 

Mai 2022

 110,4 

Avril 2022

109,9

Mars 2022

 107,9 

Février 2022

 107,9 

Janvier 2022

106,8



Indice FG – Fourniture de graines

Période

Index

Décembre 2022

 131,6 

Novembre 2022

 131,6 

Octobre 2022

144,5

Septembre 2022

 144,5 

Août 2022

144,5

Juillet 2022

 151,1 

Juin 2022

151,1

Mai 2022

 151,1 

Avril 2022

 170,0 

Mars 2022

170,0

Février 2022

 170,0 

Janvier 2022

169,9



Indice FV – Fourniture de végétaux

Période

Index

Décembre 2022

119,5

Novembre 2022

 117,7 

Octobre 2022

 116,5 

Septembre 2022

 115,9 

Août 2022

115,3

Juillet 2022

114,6

Juin 2022

114,7

Mai 2022

114,3

Avril 2022

115,4

Mars 2022

 115,2 

Février 2022

 113,4 

Janvier 2022

112,9



Indice EV1 – Travaux de végétalisation

Période

Index

Décembre 2022

 130,7 

Novembre 2022

 130,8 

Octobre 2022

 134,8 

Septembre 2022

 133,8 

Août 2022

 133,9 

Juillet 2022

136,4

Juin 2022

 136,6 

Mai 2022

 135,6 

Avril 2022

141,7

Mars 2022

142,2

Février 2022

 140,7 

Janvier 2022

140,3



Indice EV2 – Application de produits phytosanitaires

Période

Index

Décembre 2022

 116,2 

Novembre 2022

 116,3 

Octobre 2022

115,8

Septembre 2022

112,0

Août 2022

113,6

Juillet 2022

 114,0 

Juin 2022

113,7

Mai 2022

 112,7 

Avril 2022

 112,1 

Mars 2022

 112,3 

Février 2022

 110,7 

Janvier 2022

110,1



Indice EV3 – Travaux de création d'espaces verts

Période

Index

Décembre 2022

 128,0 

Novembre 2022

 127,8 

Octobre 2022

 127,5 

Septembre 2022

126,2

Août 2022

126,4

Juillet 2022

126,6

Juin 2022

127,0

Mai 2022

 125,7 

Avril 2022

 125,8 

Mars 2022

 126,4 

Février 2022

 124,4 

Janvier 2022

123,8



Indice EV4 – Travaux d'entretien d'espaces verts

Période

Index

Décembre 2022

128,9

Novembre 2022

129,0

Octobre 2022

 128,1 

Septembre 2022

 126,9 

Août 2022

 128,5 

Juillet 2022

 129,3 

Juin 2022

 130,1 

Mai 2022

 128,3 

Avril 2022

 126,2 

Mars 2022

 127,2 

Février 2022

 125,7 

Janvier 2022

125,1



Indice PMR – Produits de marquage routier

Période

Index

Décembre 2022

 143,2 

Novembre 2022

143,7

Octobre 2022

142,9

Septembre 2022

144,4

Août 2022

144,6

Juillet 2022

142,3

Juin 2022

 143,5 

Mai 2022

 139,4 

Avril 2022

137,7

Mars 2022

135,2

Février 2022

 133,9 

Janvier 2022

132,4



Indice TSH – Travaux de signalisation horizontale

Période

Index

Décembre 2022

 134,1 

Novembre 2022

 134,8 

Octobre 2022

 134,5 

Septembre 2022

133,8

Août 2022

134,5

Juillet 2022

133,7

Juin 2022

 134,7 

Mai 2022

 131,0 

Avril 2022

130,0

Mars 2022

 129,8 

Février 2022

 126,5 

Janvier 2022

125,1



Indice DRR01 – Fourniture de dispositifs de retenue de route

Période

Index

Décembre 2022

 160,7 

Novembre 2022

 163,1 

Octobre 2022

 168,0 

Septembre 2022

170,9

Août 2022

 177,8 

Juillet 2022

174,0

Juin 2022

 182,5 

Mai 2022

 185,1 

Avril 2022

189,5

Mars 2022

174,7

Février 2022

165,6

Janvier 2022

164,2



Indice DRR02 – Fourniture et pose de dispositifs de retenue de route

Période

Index

Décembre 2022

148,5

Novembre 2022

 150,2 

Octobre 2022

153,5

Septembre 2022

154,9

Août 2022

159,9

Juillet 2022

157,5

Juin 2022

 163,2 

Mai 2022

164,4

Avril 2022

 167,3 

Mars 2022

157,4

Février 2022

 150,3 

Janvier 2022

149,1



Indice ING - Ingénierie

Période

Index

Décembre 2022

 130,4 

Novembre 2022

129,9

Octobre 2022

 129,5 

Septembre 2022

 129,5 

Août 2022

129,2

Juillet 2022

128,4

Juin 2022

 127,9 

Mai 2022

 126,8 

Avril 2022

126,1

Mars 2022

 126,0 

Février 2022

 124,6 

Janvier 2022

124,3



Indice de réactualisation des actifs matériels dans la construction

Période

Index

Décembre 2022

 1,4101 

Novembre 2022

 1,3869 

Octobre 2022

 1,3939 

Septembre 2022

 1,4093 

Août 2022

1,4224

Juillet 2022

1,4585

Juin 2022

1,4642

Mai 2022

1,4610

Avril 2022

 1,4635 

Mars 2022

 1,4469 

Février 2022

1,4320

Janvier 2022

1,4235


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25/04/2022

Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 2 - Année 2022

Tableau des cotisations sociales dues par les médecins du secteur 2

Année 2022

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022

Cotisation

Base de calcul

Taux

Maladie

Sur les revenus d'activité non salariée

6,50 %

Sur les revenus conventionnés en dépassements d'honoraires et sur les revenus non conventionnés (hors revenus tirés des activités non salariées réalisées dans des structures dont le financement inclut la rémunération du médecin et de la participation à la permanence des soins)

3,25 %

Indemnités journalières

Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €

0,30 %

Allocations familiales*

Sur les revenus d'activité non salariée

Taux variable*

CSG/CRDS

Revenu d'activité non salarié et cotisations personnelles obligatoires

9,70 %

Contribution à la formation professionnelle

Sur la base de 41 136 €

0,25 %

0,34 % en présence d'un conjoint collaborateur

Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)

Sur l'ensemble du revenu d'activité non salariée

0,5 % dans la limite de 206 €

Retraite de base

Jusqu'à 41 136 €

8,23 %

Jusqu'à 205 680 €

1,87 %

Retraite complémentaire

Sur les revenus de l'activité non salariée de 2020 dans la limite de 143 976 € (3,5 PASS)

10 %

Allocations supplémentaires de vieillesse (ASV)

Part forfaitaire

5 136 €

Part proportionnelle sur les revenus de 2020 plafonnés à 205 680 €

3,80 %

Invalidité-Décès

Jusqu'à 41 136 € de revenus en 2020

631 €

Entre 41 136 € et 123 408 € en 2020

738 €

Au-delà de 123 408 € en 2020

863 €

* Taux variable des cotisations d'allocations familiales :

  • pour un revenu inférieur ou égal à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est égal à 0 %
  • pour un revenu supérieur 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociales), le taux est fixé à 3,10 %
  • pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)


2/ Assiettes et cotisations forfaitaires de début d'activité

  • Au titre de la 1ère ou de la 2e année d'activité en 2022(médecin de moins de 40 ans)

Cotisation

Assiette maximale

Cotisation maximale

Maladie

7 816 € (41 136 € x 19 %)

 512 €

Allocations familiales

100 % pris en charge par la CPAM

CSG / CRDS

7 816 € (41 136 € x 19 %)

758 €

Retraite de base

7 816 € (41 136 € x 19 %)

789 € (ou 621 € à votre charge)

ASV

7 816 € (41 136 € x 19 %)

5 136 € (part forfaitaire à votre charge)

297 € (part proportionnelle à votre charge)

Invalidité – Décès

 

631 € (classe A)

Contribution à la formation professionnelle

41 136 € x 0,25 %

103 €

CURPS

7 816 € (41 136 € x 19 %)

39 €


3/ Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisation

Assiette maximale

Cotisation maximale

Maladie

7 816 € (41 136 € x 19 %)

 512 €

Allocations familiales

100 % pris en charge par la CPAM

CSG / CRDS

7 816 € (41 136 € x 19 %)

758 €

Retraite de base

7 816 € (41 136 € x 19 %)

789 € (ou 621 € à votre charge)

ASV

7 816 € (41 136 € x 19 %)

5 136 € (part forfaitaire à votre charge)

297 € (part proportionnelle à votre charge)

Invalidité – Décès

 

631 € (classe A)

Contribution à la formation professionnelle

41 136 € x 0,25 %

103 €

CURPS

7 816 € (41 136 € x 19 %)

39 €


Sources :

  • Décret n° 2016-1198 du 2 septembre 2016 modifiant le décret n° 2011-1644 du 25 novembre 2011 relatif au régime des prestations complémentaires de vieillesse des médecins libéraux prévu à l'article L. 645-1 du code de la sécurité sociale
  • www.urssaf.fr
  • www.carmf.fr
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22/04/2022

Véhicule électrique et bornes de recharge : sécurisez votre investissement !

Pour accompagner les professionnels aménageant des infrastructures de recharge de véhicules électriques et hybrides et leur permettre de sécuriser leurs investissements, un guide vient d'être mis à leur disposition. Que prévoit-il ?


Installation de bornes de recharge : suivez le guide !

Pour que le marché des véhicules hybrides et électriques puisse se développer et permettre la décarbonation des secteurs de l'automobile et du transport, les infrastructures de recharge doivent se multiplier.

Ainsi, pour accompagner les aménageurs publics et privés de ce type d'installation, la direction générale des entreprises (DGE) a publié un guide à leur attention pour qu'ils puissent sécuriser leurs investissements, s'assurer de la qualité du service rendu aux usagers et prendre en compte les enjeux environnementaux, sociaux et industriels.

Ce guide apporte tout d'abord des conseils sur les modèles contractuels à mettre en place en fonction du déploiement d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques et hybrides (IRVE) choisi :

  • déploiement ponctuel de bornes sans intégration dans un réseau : mise en place d'une formule adaptée intégrant en fonction des besoins la fourniture, l'installation et/ou la maintenance des bornes de recharge ;
  • développement d'un réseau de bornes : mise en place d'une approche globale comprenant l'intégralité des services : la fourniture, l'installation, la maintenance et la supervision des bornes.

En outre, les professionnels concernés peuvent trouver dans ce guide différents leviers permettant de favoriser la compétitivité des IRVE, indépendamment de leur prix :

  • qualité des infrastructures et du service ;
  • conformité des infrastructures avec les normes existantes (obligatoires ou fortement conseillées) ;
  • politique de reprise du matériel en fin de vie et gestion des déchets qu'il génère ;
  • performance environnementale ;
  • etc. ;

Enfin, pour prendre en compte certains enjeux industriels, les professionnels sont invités à favoriser l'utilisation de bornes françaises ou européennes pour notamment soutenir les emplois locaux, connaître l'origine du matériel, réduire les délais d'approvisionnement des pièces détachées, réduire les émissions liées aux transports du matériel, etc.

Source : Actualité du site entreprises.gouv.fr du 6 avril 2022

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22/04/2022

Téléexpertise médicale : pour tous ?

Pour obtenir rapidement l'avis d'un médecin (spécialiste ou généraliste), il est possible de recourir à la téléexpertise. Ce dispositif est-il ouvert à tous les professionnels de santé et à tous les patients ?


Téléexpertise : élargissement du dispositif

Pour rappel, la téléexpertise est un échange entre 2 professionnels de santé ne nécessitant pas obligatoirement la présence du patient, sous réserve toutefois d'obtenir son accord préalable.

En pratique, le médecin du patient va contacter un de ses confrères via une messagerie sécurisée afin de recueillir son avis sur une pathologie. Puis, le spécialiste transmet un compte-rendu au médecin qui l'a sollicité, consultable par le patient sur la plateforme Mon Espace Santé.

Depuis le 1er avril 2022, la téléexpertise est ouverte aux médecins généralistes, aux pharmaciens, aux kinésithérapeutes, et aux auxiliaires médicaux (infirmiers, kinés, etc.), et depuis le 6 avril 2022, aux orthophonistes.

A partir de septembre 2022, ce sera au tour des sages-femmes d'avoir accès à la téléexpertise.

Par ailleurs, depuis le 1er avril 2022, la téléexpertise est ouverte à tous les patients.

Source : Actualité de service-public.fr du 13 avril 2022

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22/04/2022

Gestion immobilière : des guides pratiques à votre disposition

Performance énergétique, aides financières, réglementation propre à la location immobilière, etc. Pour aider les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens immobiliers, le gouvernement a publié 4 guides pratiques disponibles en ligne.


4 guides pratiques à destination des propriétaires bailleurs

Le gouvernement a publié 4 guides pratiques pour les propriétaires bailleurs afin de les orienter dans toutes les étapes de leur projet et recenser l'intégralité des aides qui sont mises à leur disposition, à savoir :

  • le guide « Propriétaire Serein » : il récapitule les aides financières, dispositifs fiscaux et interlocuteurs clés pour aider le propriétaire d'un bien immobilier, dans le neuf comme dans l'ancien, à le louer de façon sécurisée ;
  • le guide « rénovation énergétique d'un logement » : il porte sur les obligations des propriétaires en matière de performance énergétique, et notamment de lutte contre les passoires thermiques, et récapitule tous les dispositifs utiles à la rénovation des logements les plus énergivores ;
  • le guide « Loc-Avantages » : il présente le dispositif fiscal solidaire du même nom qui permet aux propriétaires de bénéficier d'une réduction d'impôt importante s'ils mettent en location leur bien à un montant inférieur aux loyers du marché local et sous certaines conditions de ressources du locataire ;
  • le guide « location en meublé de tourisme » : il évoque les principales informations indispensables à connaître pour s'assurer de la légalité de la mise en location.

Source : Actualité du ministère de la Transition Ecologique du 14 avril 2022

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22/04/2022

C'est l'histoire d'un employeur qui aurait dû penser à tout effacer…



C'est l'histoire d'un employeur qui aurait dû penser à tout effacer…


Une entreprise est contrainte de procéder au licenciement économique d'un salarié. Licenciement que le salarié va contester, mais pas seulement : il remarque que sa photo apparaît toujours sur le site internet de l'entreprise…


Il réclame alors des dommages-intérêts à son ex-employeur pour « atteinte à son droit à l'image » et non-respect de sa vie privée. Demande à laquelle refuse d'accéder l'employeur : s'il est vrai que le salarié a été photographié avec toute l'équipe pour apparaître sur le site internet de l'entreprise, il a supprimé ladite photo dès réception de sa demande. Et le salarié ne démontre pas quel préjudice il aurait subi en raison du délai de suppression de la photographie en question…


« Peu importe », rétorque le juge : la seule constatation de l'atteinte au droit à l'image ouvre droit à réparation ! En clair, et faute de consentement préalable à l'utilisation de l'image du salarié, ce dernier peut obtenir un dédommagement, sans avoir à prouver un quelconque préjudice…




Arrêt de la Cour de cassation, chambre sociale, du 19 janvier 2022, n° 20-12420

La petite histoire du jour



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21/04/2022

Souscrire au capital de votre entreprise : chaque jour compte…

En janvier 2022, à l'occasion de la constitution de sa société, un dirigeant verse un apport en capital et demande à bénéficier de la réduction d'impôt sur le revenu dite "IR-PME" ou "Madelin", calculée au taux de 25 %.

Mais l'administration fiscale refuse : pour un investissement réalisé en janvier 2022, le taux de la réduction d'impôt est fixé à 18 % et non pas à 25 %.

Qui a raison ?
La réponse n'est pas toujours celle que l'on croit...
La bonne réponse est...
L'administration fiscale
En principe, le taux de la réduction d'impôt dite "IR-PME" est fixé à 18 %. A titre exceptionnel, ce taux est porté à 25 % pour les investissements réalisés :

- entre le 10 août 2020 et le 31 décembre 2020 ;

- entre le 9 mai 2021 et le 31 décembre 2021 ;

- entre le 18 mars 2022 et le 31 décembre 2022.

Ici, le dirigeant ayant réalisé son investissement en janvier 2022, il pourra bénéficier de la réduction d'impôt sur le revenu "Madelin", toutes conditions par ailleurs remplies, calculée au taux de 18 % (et non pas au taux de 25 %).
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21/04/2022

Smic : revalorisation au 1er mai 2022

Face à l'augmentation de l'indice des prix à la consommation entre novembre 2021 et mars 2022, le Gouvernement vient d'annoncer une revalorisation du Smic au 1er mai 2022. Dans quelle proportion ?


SMIC : une revalorisation de 2,65% au 1er mai

A compter du 1er mai 2022, le montant du Smic horaire est relevé dans les conditions suivantes :

  • en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, son montant est porté à 10,85 € l'heure (soit 1 645,58 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures) ;
  • à Mayotte, son montant est fixé à 8,19 € l'heure (soit 1 242,15 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures).

Notez enfin que le montant du minimum garanti sera fixé à 3,86 € en métropole, dans les collectivités d'outre-mer, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

  • Communiqué de presse du Ministère du Travail, du 15 avril 2022
  • Arrêté du 19 avril 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance

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21/04/2022

Passoire énergétique : focus sur la rénovation énergétique de performance

Les « travaux de rénovation énergétique de performance » réalisés par un propriétaire ouvrent droit à des aides financières pour le propriétaire. Mais qu'entend-on par « travaux de rénovation énergétique de performance » ? Réponse…


Travaux de rénovation de performance énergétique : des cas de dérogation…

Dans le cadre de la politique de lutte contre les passoires énergétiques, qui vise notamment les logements de classe E, F, G du diagnostic de performance énergétique, le gouvernement a instauré un critère de « rénovation énergétique de performance » qui ouvre le droit à certaines aides.

La rénovation énergétique d'un logement ou d'une partie d'un logement est dite performante lorsque les travaux, qui veillent à assurer des conditions satisfaisantes de renouvellement de l'air, permettent de respecter les conditions suivantes :

  • ils permettent le classement du logement en classe A ou B du diagnostic de performance énergétique (DPE) ;
  • ils visent 6 postes de travaux : l'isolation des murs, des planchers bas et de la toiture, le remplacement des menuiseries extérieures, la ventilation, la production de chauffage et d'eau chaude sanitaire, ainsi que les interfaces associées.

Par exception, certaines rénovations qui ne remplissent pas les 2 critères précités peuvent tout de même être considérés comme étant des « rénovations énergétiques de performances ». Sont notamment visés par cette dérogation les bâtiments pour lesquels des travaux de rénovation performante :

  • entraîneraient des modifications de l'état des parties extérieures ou des éléments d'architecture et de décoration de la construction, en contradiction avec les règles et prescriptions prévues pour les sites classés ou par les règles d'urbanisme ;
  • excéderaient 50 % de la valeur vénale du bien, évaluée par un professionnel de l'immobilier ;
  • feraient courir un risque de pathologie du bâti, affectant notamment les structures ou le clos couvert du bâtiment (ce risque devant être justifié par une note argumentée rédigée par un homme de l'art, sous sa responsabilité) ;
  • ne seraient pas conformes à toutes autres obligations relatives, notamment, au droit des sols, au droit de propriété, à la sécurité des biens et des personnes ou à l'aspect des façades et à leur implantation.

Par ailleurs, il est précisé qu'une rénovation performante est globale lorsqu'elle est réalisée en 18 mois pour les logements individuels, en 24 mois lorsqu'il y a entre 2 et 50 logements et en 36 mois lorsqu'il y a plus de 50 logements.

Source : Décret n° 2022-510 du 8 avril 2022 pris pour l'application des articles L. 111-1 et L. 126-32 du code de la construction et de l'habitation

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