Experts et décideurs

La délégation interministérielle à la stratégie pour les troubles du neurodéveloppement a publié un guide pour faciliter l’intégration en entreprise des personnes présentant une forme de neurodivergence.

Électrification, développement des mobilités douces, les usages en termes de déplacement se transforment en réponse à des enjeux économiques, environnementaux et de santé. Des évolutions dont les entreprises doivent se saisir pour accompagner ou impulser les changements ou, a minima, se conformer aux nouvelles attentes, légales et sociétales, en la matière.

Les actions d’adaptation au changement climatique peuvent être prises au fil de l’eau et intégrées ou non dans un plan d’adaptation. Elles ne sont pas standardisées et peuvent être des mesures de bon sens, organisationnelles, techniques ou structurelles.

À l’approche de la pause estivale, le psychologue du travail Christophe Nguyen partage ses conseils pour faire des vacances un véritable temps de récupération.

Outils d’attractivité pour les start-up permettant de rétribuer l’investissement de leurs salariés dans des conditions avantageuses, les bons de souscription de parts de créateur d’entreprise voient leurs conditions modifiées.

Les PME sont désormais exclues du champ d’application de la CSRD et ne pourront se voir demander davantage d’informations que celles prévues par le référentiel volontaire VSME.

Les entreprises peuvent donner un coup de pouce au pouvoir d’achat de leurs salariés en distribuant des bons d’achat pour la rentrée scolaire.

Dans cet épisode, Martine Story, fondatrice des sociétés de conseil Altheo et Evalteam, offre ses conseils pour préparer rigoureusement une reprise d’entreprise.

Une entreprise ne s’adapte pas seule aux risques climatiques qui menacent son site et ses processus. L’adaptation concerne aussi sa chaîne de valeur, son environnement géographique proche et le territoire.