Experts et décideurs

Au-delà des obligations déclaratives qui pèsent sur l’employeur, il importe d’analyser les circonstances ayant conduit à un accident du travail afin d’en éviter de futurs.

L’annuaire centralisé, qui doit permettre le bon acheminement des factures, a été mis en ligne en septembre, alors que la date de mise en œuvre effective de la réforme se rapproche.

Dans une décision du 8 octobre, la Cour de cassation entérine le principe de droits égaux entre les télétravailleurs et les salariés sur site s’agissant des tickets-restaurants.

L’entretien préalable constitue la première étape obligatoire de la procédure de licenciement, quel qu’en soit le motif.

Choisir un terrain pour implanter un local de son entreprise peut passer par la reconversion d’une friche industrielle pour éviter d’artificialiser un terrain naturel ou agricole. Une option écologique qui s’accompagne de démarches et d’obligations.

Forme de justice privée, l’arbitrage permet de faire trancher les différends dans un délai maîtrisé et en toute confidentialité.

Reposant sur le dialogue pour aboutir à une solution négociée, la médiation permet de dénouer de nombreux types de conflits, au sein de l’entreprise comme avec ses partenaires.

Face à un besoin ponctuel ou récurrent de trésorerie, le dirigeant doit bien préparer en amont son rendez-vous avec son banquier et être transparent et précis sur la situation de l’entreprise.

Dans ce nouvel épisode d’Expert en la matière, Julie Crouzillac, directrice exécutive d’ADN Group et autrice de l’ouvrage Les Négociatrices, nous apprend à développer l’art de la négociation.

Un avis d’inaptitude impose à l’employeur d’examiner les possibilités de reclassement ou, à défaut, de procéder au licenciement.

Une publication de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail accompagne les entreprises dans l’adoption d’une démarche différenciée d’évaluation des risques pour les femmes et les hommes.

Le changement climatique rend les risques de survenue d’aléas naturels plus fréquents et plus intenses. Diag adaptation permet d’évaluer la vulnérabilité du site d’une entreprise à ces risques et de préparer un plan d’adaptation.