Experts et décideurs

Organiser la visite touristique payante de son entreprise représente un instrument de communication intéressant qui peut par ailleurs générer des revenus non négligeables.

Dans ce nouvel épisode d’Expert en la matière, Erwan Kezzar, cofondateur de la plateforme Contournement et de l’école Simplon.co, nous partage sa vision du no-code et de son usage en entreprise.

Alors que 90 % des dirigeants s’inquiètent des impacts négatifs des smartphones au travail, seuls 39 % ont mis en place des mesures concrètes pour réguler leur usage.

Prendre conscience des différences et de leur impact sur les situations de travail peut aider à faire d’une équipe multiculturelle une véritable richesse. C’est le point de vue de Catou Faust, professeure à EM Lyon business school et spécialiste de ce sujet.

Exonérations fiscales et sociales visent à encourager le développement de l’activité économique dans des territoires défavorisés.

Si le code du travail ne prévoit rien pour la rentrée scolaire, certaines conventions collectives offrent aux parents la possibilité d’accompagner leurs enfants.

Accompagner les salariés parents renforce leur fidélisation tout en assurant une meilleure continuité auprès des clients.

Un aménagement adapté et la sensibilisation des utilisateurs permettent de maîtriser le risque incendie.

Au-delà des droits dont disposent les dirigeantes d’entreprise dans le cadre de la maternité, elles peuvent craindre un impact négatif sur leur activité. Mais ce n’est pas une fatalité.

Mode de règlement ancien, la lettre de change est un outil efficace pour encadrer les paiements entre entreprises et limiter les risques d’impayés.

Mise en place à l’occasion de la loi de finances 2025, l’activité partielle de longue durée rebond (APLD-rebond) est un instrument utile pour les entreprises qui traversent des difficultés.