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01/02/2022

Tableau des cotisations sociales dues par les experts-comptables et comptables agréés - Année 2022

Tableau des cotisations sociales dues par les experts-comptables et comptables agréés

Année 2022


1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022

Cotisation

Base de calcul

Taux/Montant

Maladie-maternité *

Revenus inférieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux variable*

Revenus égaux ou supérieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

6,50 %

Indemnités journalières

Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €

0,30 %

Allocations familiales **

Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

0 %

Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

Taux variable **

Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)

3,10 %

Retraite de base

Revenus de 2021 inférieurs à 4 731 €

478 € (forfaitaire)

Revenus de 2021 entre 4 731 € et 41 136 €

8,23 %

Revenus de 2021 jusqu'à 205 680 €

1,87 %

Revenus de 2021 supérieurs ou égaux à 205 680 €

3 385 € (maximum de la tranche 1) + 3 846 € (maximum de la tranche 2) = 7 231 €

Retraite complémentaire

(Basée sur les revenus de 2021)

Classe A : jusqu'à 16 190 €

670 €

Classe B : jusqu'à 32 350 €

2 511 €

Classe C : jusqu'à 44790 €

3 962 €

Classe D : jusqu'à 64 560 €

6 194 €

Classe E : jusqu'à 79 040 €

9 877 €

Classe F : jusqu'à 94 850 €

15 066 €

Classe G : jusqu'à 132 780 €

16 740 €

Classe H : au-delà de 132 780 €

20 925 €

Invalidité – Décès

Classe 1 : jusqu'à 16 190 €

288 €

Classe 2 : jusqu'à 44 790 €

396 €

Classe 3 : jusqu'à 79 040€

612 €

Classe 4 : au-delà de 79 040€

828 €

CSG/CRDS

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires

9,70 %

Contribution à la formation professionnelle

Sur la base de 41 136 €

0,25 %

0,34 % en présence d'un conjoint collaborateur

* Taux variable des cotisations maladie-maternité

L'expert-comptable dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2022, bénéficie d'une réduction de cotisations d'assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :

Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5

** Taux variable des cotisations d'allocations familiales

Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :

Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)


2/ Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisation

Assiette

Formule

Base de calcul

Retraite de base

Forfaitaire

1/2 x 41 136 € = moitié de la limite supérieure de la tranche 1

Soit 2 077 €

Cotisation sans partage du revenu

 

25 % du revenu de l'expert-comptable

50 % du revenu de l'expert-comptable

Cotisation avec partage du revenu

25 % du revenu de l'expert-comptable

50 % du revenu de l'expert-comptable

Retraite complémentaire

25 % de la cotisation de l'expert-comptable

50 % de la cotisation de l'expert-comptable


3/ Cotisation facultative de conjoint

Cette cotisation permet au conjoint d'obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.

Classe de cotisation de l'expert-comptable

Cotisation facultative de conjoint

A

201 €

B

735 €

C

1 189 €

D

1 858 €

E

2 963 €

F

4 520 €

G

5 022 €

H

6 278 €


Sources :

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01/02/2022

Base de calcul des cotisations pour le personnel du secteur CHR rémunéré au pourboire - Année 2022

Base de calcul des cotisations pour le personnel du secteur CHR rémunéré au pourboire

Année 2022


Dans les secteurs des hôtels, restaurants, cafés, bowlings, la base de calcul des cotisations est constituée soit par le salaire réel si le personnel est rémunéré au fixe, soit par un montant forfaitaire lorsque le personnel est uniquement rémunéré en pourboires.

Dans l'hypothèse où le personnel est rémunéré au pourboire, les cotisations sont calculées sur les bases forfaitaires applicables aux catégories correspondantes (la CSG et la CRDS sont calculées sur 100% de la base forfaitaire).

      => Première catégorie

Sont concernés les employés de lavabos et des vestiaires, les sommeliers verseurs, les commis débarrasseurs, les commis de suite, les commis de bar, l'homme et la femme de toutes mains.

Au 1er janvier 2022 :

• demi-journée (durée de travail inférieure ou égale à 5 heures)
     • 22 jours : 43 €
     • 24 jours : 39 €
     • 26 jours : 36 €

• Journée :
     • 22 jours : 85 €
     • 24 jours : 78 €
     • 26 jours : 72 €

• Mois :
     • 22 jours : 1 869 €
     • 24 jours : 1 877 €
     • 26 jours : 1 884 €

     => Deuxième catégorie

Sont concernés les grooms, les chasseurs, les portiers, les filles de salle, les garçons de restaurant, les garçons de comptoir, les garçons limonadiers, les garçons de café, les sommeliers de salle, les chefs de rang.

Au 1er janvier 2022 :

• demi-journée (durée de travail inférieure ou égale à 5 heures) : 50 €
• journée : 99 €
• mois : 2 571 €

     => Troisième catégorie

Sont concernés les chefs sommeliers, les maîtres d'hôtel, les premiers maîtres d'hôtel, les trancheurs, les barmans, les chefs barmans, ainsi que les chefs de rang et les garçons des restaurants de tourisme classés en catégorie 4 étoiles et 4 étoiles de luxe.

Au 1er janvier 2022 :

• demi-journée (durée de travail inférieure ou égale à 5 heures) : 66 €
• journée : 132 €
• mois : 3 428 €

Source : www.urssaf.fr

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31/01/2022

Tableau des cotisations sociales dues par les agents généraux d'assurance - Année 2022

Tableau des cotisations sociales dues par les agents-généraux d'assurance

Année 2022

1/ Assiette et taux des cotisations

Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022

Cotisation

Base de calcul

Taux/montant

Maladie-maternité *

Revenus inférieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)

Taux variable*

Revenus égaux ou supérieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité Sociale)

6,50 %

Indemnités journalières

Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)

Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €

0,30 %

Allocations familiales **

Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)

0 %

Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale)

Taux variable **

Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociales)

3,10 %

Retraite de base

Dans la limite de 41 136 €

8,23 %

Dans la limite de 205 680 €

1,87 %

Retraite complémentaire

Commission et rémunérations brutes perçues dans la limite de 531 391 €

7,66 %

(dont 2,50 % pris en charge par les compagnies mandantes de l'agent général d'assurance)

Invalidité – Décès (à partir de la 2ème année)

Commission et rémunérations brutes perçues dans la limite de 531 391 €

0,70 %

CSG/CRDS

Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires

9,70 %

Contribution à la formation professionnelle

Sur la base de 41 136 €

0,25 %

(0,34 % en présence d'un conjoint collaborateur)


* Taux variable des cotisations maladie-maternité

L'agent général d'assurance dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2022, bénéficie d'une réduction de cotisations d'assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :

Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5

** Taux variable des cotisations d'allocations familiales

Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :

Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)

2/ Assiette et cotisations minimales

En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.

 

Cotisation

Assiette minimale

Montant annuel de la cotisation

Retraite de base

4 731 € (41 136 € x 11,50 %)

477 €



3/ Assiette et cotisations forfaitaires maladie-maternité

Au titre de la…

Assiette

Cotisation

1re année en 2022

7 816 € (41 136 € x 19 %)

789 €

2e année en 2022

7 816 € (41 136 € x 19 %)

789 €



4/ Cotisations du conjoint collaborateur

Cotisation

Assiette

Formule

Base de calcul

Retraite de base

Cotisation sans partage du revenu

Forfaitaire 20 568 € (1/2 x 41 136 €)

25 % du revenu de l'agent général d'assurance (qui lui paiera ses cotisations sur la base de 100 % de son revenu)

50 % du revenu de l'agent général d'assurance (qui lui paiera ses cotisations sur la base de 100 % de son revenu)

Cotisation avec partage du revenu

25 % du revenu de l'agent général d'assurance (qui lui paiera ses cotisations sur la base de 75 % de son revenu)

50 % du revenu de l'agent général d'assurance (qui lui paiera ses cotisations sur la base de 50 % de son revenu)

Retraite complémentaire et invalidité-décès

25 % de la cotisation de l'agent général d'assurance

50 % de la cotisation de l'agent général d'assurance


Sources :

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31/01/2022

Coûts moyens incapacité temporaire et incapacité permanente - Année 2022


Coûts moyens incapacité temporaire et incapacité permanente

Barème 2022

COMITÉ TECHNIQUE NATIONAL

COÛTS MOYENS (EN EUROS)

Catégories d'incapacité temporaire (IT)

Catégories d'incapacité permanente (IP)

Sans arrêt de travail ou arrêts de travail de moins de 4 jours

Arrêts de travail de 4 jours à 15 jours

Arrêts de travail de 16 jours à 45 jours

Arrêts de travail de 46 jours à 90 jours

Arrêts de travail de 91 jours à 150 jours

Arrêts de travail de plus de 150 jours

IP de moins de 10 %

IP de 10 % à 19 %

IP de 20 % à 39 %

IP de 40 % et plus ou décès de la victime

Industries de la métallurgie CTN A

288

664

2°202

5°930

11°268

40°320

2°301

64°595

128°980

682°633

Industries du bâtiment et des travaux publics CTN B (hors départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle)

343

585

1°854

5°170

9°814

38°295

2°323

147°063 (Gros œuvre) (1)

167°464 (Second œuvre) (2)

73°121 (Fonctions support) (3)

Industries du bâtiment et des travaux publics CTN B (pour les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle)

61°618

118°116

589 209

Industries des transports, de l'eau, du gaz, de l'électricité, du livre et de la communication CTN C

249

652

1°992

5°228

9°711

35°050

2°337

62°748

121°725

564°237

Services, commerces et industries de l'alimentation CTN D

352

516

1°685

4°785

9°023

31°574

2°287

54°779

104°580

458°538

Industries de la chimie, du caoutchouc et de la plasturgie CTN E

397

749

2°329

6°525

11°973

41°712

2°289

64°032

141°982

751°266

Industries du bois, de l'ameublement, du papier-carton, du textile, de vêtement, des cuirs et des peaux et des pierres à feu CTN F

361

649

2°075

5°677

10°724

36°952

2°321

59°876

114°485

604°974

Commerces non alimentaires CTN G

228

578

1°822

5°112

9°354

35°035

2°369

59°782

123°049

591°934

Activités de services 1 CTN H

143

479

1°573

4°764

8°908

34°693

2°157

59°569

128°112

621°618

Activités de services 2 CTN I

167

444

1°428

3°996

7°359

27°667

2°284

51°458

98°667

439°342

(1) Les activités de gros œuvre mentionnées à l'article D. 242-6-6 du Code de la Sécurité sociale sont identifiées sous les codes risque suivants : 45.1AA, 45.2BE, 45.2CD, 45.2ED, 45.2PB.

(2) Les activités de second œuvre mentionnées à l'article D. 242-6-6 du Code de la Sécurité sociale sont identifiées sous les codes risque suivants : 45.2JD, 45.3AF, 45.4CE, 45.4LE, 45.5ZB, 74.2CE.

(3) Les activités de fonction support mentionnées à l'article D. 242-6-6 du Code de la Sécurité sociale sont identifiées sous le code risque suivant : 00.00A

 


Source :

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25/01/2022

Indice du climat des affaires dans l'industrie manufacturière - Année 2022

Indice du climat des affaires dans l'industrie manufacturière

Année 2022

Indice du climat des affaires dans l'industrie manufacturière (référence 100 en 1976)

Période

Indice

Décembre 2022

 102 

Novembre 2022

 101 

Octobre 2022

 103 

Septembre 2022

 102 

Août 2022

103

Juillet 2022

106

Juin 2022

 108 

Mai 2022

 106 

Avril 2022

 108 

Mars 2022

 107 

Février 2022

 112 

Janvier 2022

113


Source :
www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

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25/01/2022

Indice du climat des affaires dans le BTP - Année 2022

Indice du climat des affaires dans le BTP

Année 2022

Indice du climat des affaires dans le BTP (référence 100 en 1976)

Période

indice

Décembre 2022

 115 

Novembre 2022

114

Octobre 2022

 115 

Septembre 2022

 113 

Août 2022

113

Juillet 2022

 113 

Juin 2022

114

Mai 2022

 114 

Avril 2022

115

Mars 2022

114

Février 2022

114

Janvier 2022

113


Source :
www.insee.fr (indicateurs de conjoncture)

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25/01/2022

Indice du climat des affaires dans le commerce de gros - Année 2022

Indice du climat des affaires dans le commerce de gros

Année 2022

Indice du climat des affaires dans le commerce de gros (référence 100 en 1979)

Période

Indice

Novembre 2022

 102 

Septembre 2022

 97 

Juillet 2022

102

Mai 2022

 101 

Mars 2022

 105 

Janvier 2022

115


Source :
www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

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25/01/2022

Notaire – Taux de cotisation de la garantie collective - Année 2022

Notaire – Taux de cotisation de la garantie collective

Année 2022

Pour mémoire, la garantie collective est un mécanisme qui prévoit la solidarité entre tous les notaires. En cas de dommage causé à un client par un notaire, dans l'exercice de ses fonctions professionnelles, la couverture financière du dommage est supportée par la profession.

Le taux de cotisation due par chaque notaire pour l'année 2022 afin de financer cette garantie collective est fixé à 0,25% de la moyenne de ses produits totaux réalisés au cours des années 2018 et 2019.

Les notaires dont la moyenne des produits totaux des années 2019 et 2020 est inférieure à 140 000 € bénéficient d'une décote dans les limites ci-après :

  • pour les notaires dont la moyenne des produits totaux est inférieure à 140 000 €, la décote est de 100 % ;
  • pour les notaires dont la moyenne des produits est inférieure à 160 000 €, la décote est de 50 % ;
  • pour les notaires dont la moyenne des produits est inférieure à 180 000 €, la décote est de 25 %.


Source :
Arrêté du 17 janvier 2022 fixant le taux de la cotisation due par les notaires au titre de la garantie collective pour l'année 2022

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24/01/2022

Indice du climat des affaires dans les activités immobilières - Année 2022

Indice du climat des affaires dans les activités immobilières

Année 2022

Indice du climat des affaires dans les activités immobilières (référence 100 en 1976)

Période

Indice

Décembre 2022

 101 

Novembre 2022

 104 

Octobre 2022

 105 

Septembre 2022

102

Août 2022

 106 

Juillet 2022

 106 

Juin 2022

 104 

Mai 2022

 106 

Avril 2022

 106 

Mars 2022

106

Février 2022

 109 

Janvier 2022

106


Source :

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24/01/2022

Indice du climat des affaires dans le commerce et la réparation automobile - Année 2022

Indice du climat des affaires dans le commerce et la réparation automobile

Année 2022

Indice du climat des affaires dans le commerce et la réparation automobile (référence 100 en 1991)

Période

Indice

Décembre 2022

 104 

Novembre 2022

98

Octobre 2022

99

Septembre 2022

 100 

Août 2022

100

Juillet 2022

 100 

Juin 2022

 95 

Mai 2022

 92 

Avril 2022

 93 

Mars 2022

 98 

Février 2022

105

Janvier 2022

103


Source :

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24/01/2022

Indice du climat des affaires dans le commerce de détail - Année 2022

Indice du climat des affaires dans le commerce de détail

Année 2022

Indice du climat des affaires dans le commerce de détail (référence 100 en 1991)

 

Période

Indice

Décembre 2022

 92 

Novembre 2022

93

Octobre 2022

92

Septembre 2022

 96 

Août 2022

 99 

Juillet 2022

 90 

Juin 2022

94

Mai 2022

99

Avril 2022

 95 

Mars 2022

 100 

Février 2022

 100 

Janvier 2022

99


Source : www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

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24/01/2022

Indice du climat des affaires dans l'hébergement-restauration - Année 2022

Indice du climat des affaires dans l'hébergement-restauration

Année 2022

Indice du climat des affaires dans l'hébergement-restauration (référence 100 en 1976)

Période

Indice

Décembre 2022

 105 

Novembre 2022

 104 

Octobre 2022

 106 

Septembre 2022

 106 

Août 2022

 114 

Juillet 2022

117

Juin 2022

 121 

Mai 2022

 122 

Avril 2022

 118 

Mars 2022

 119 

Février 2022

 111 

Janvier 2022

90


Source :
www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

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