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Coronavirus (COVID-19) et retard de travaux : les recommandations du gouvernement

La circulation active de la covid-19 affecte tous les secteurs économiques, ce qui a amené le gouvernement à préconiser le télétravail.

Toutefois, certains professionnels, comme les professionnels du BTP, ne peuvent pas télétravailler. En conséquence, l'activité est désorganisée et l'exécution des contrats de la commande publique prend du retard.

Dans ce contexte, pour ne pas pénaliser les entreprises du BTP qui démontrent que les difficultés rencontrées sont liées à une pénurie de main d'œuvre résultant de la covid-19, le gouvernement recommande aux acheteurs publics :

paragraphe

• de renoncer à l'application des pénalités contractuelles ;
• d'aménager les délais d'exécution.

Source : Actualité de la Direction des Affaires Juridiques du 20 janvier 2022

Coronavirus (COVID-19) et 5e vague : des conséquences pour le BTP © Copyright WebLex - 2022

Des évolutions dans l'intérêt du salarié

• Concernant le versement du salaire

Pour rappel, l'employeur verse le salaire de manière périodique, soit par virement, soit par chèque.

A compter du 26 décembre 2022, afin d'éviter toute situation de violence économique, le salaire devra être versé sur un compte bancaire personnel du salarié, qu'il s'agisse d'un compte individuel ou d'un compte joint (à partir du moment où il est également au nom du salarié).

Dès lors, il ne sera plus possible de verser le salaire sur le compte d'un tiers.

Pour information, toujours à compter du 26 décembre 2022, de nombreuses prestations sociales seront également concernées par cette mesure (indemnités journalières maladie, pensions d'invalidité, etc.).

• Concernant le bulletin de paie

Depuis le 1er janvier 2022, le bulletin de paie doit faire apparaître clairement et de manière lisible les mentions « Net à payer avant impôt sur le revenu » et « Net à payer au salarié ».

De plus, la mention du « montant net imposable » devient obligatoire, alors qu'elle n'était jusqu'ici que facultative.

Doivent également apparaître sur le bulletin de paie les mentions « Impôt sur le revenu prélevé à la source », « Montant net des heures compl/suppl. exonérées » et « cumul en annuel » dont les valeurs associées sont définies ici.

Sources :

• Loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle
• Arrêté du 23 décembre 2021 modifiant l'arrêté du 25 février 2016 fixant les libellés, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnées à l'article R. 3243-2 du code du travail

Salaires : quels changements pour 2022 ? © Copyright WebLex - 2022

Indice du climat des affaires dans les activités immobilières

Année 2022

Indice du climat des affaires dans les activités immobilières (référence 100 en 1976)

Source :

• www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

Indice du climat des affaires dans le commerce et la réparation automobile

Année 2022

Indice du climat des affaires dans le commerce et la réparation automobile (référence 100 en 1991)

Source :

• www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

Indice du climat des affaires dans le commerce de détail

Année 2022

Indice du climat des affaires dans le commerce de détail (référence 100 en 1991)

Source : www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

Indice du climat des affaires dans l'hébergement-restauration

Année 2022

Indice du climat des affaires dans l'hébergement-restauration (référence 100 en 1976)

Source : www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

Indice du climat des affaires dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques

Année 2022

Indice du climat des affaires dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques (référence 100 en 1976)

Source :

• www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

Indice du climat des affaires dans l'information-communication

Année 2022

Indice du climat des affaires dans l'information-communication (référence 100 en 1976)

Source :

• www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

Indicateurs du climat des affaires et du climat de l'emploi

Année 2022

Source : www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)

Des évolutions dans l'intérêt du salarié

• Concernant le versement du salaire

Pour rappel, l'employeur verse le salaire de manière périodique, soit par virement, soit par chèque.

A compter du 26 décembre 2022, afin d'éviter toute situation de violence économique, le salaire devra être versé sur un compte bancaire personnel du salarié, qu'il s'agisse d'un compte individuel ou d'un compte joint (à partir du moment où il est également au nom du salarié).

Dès lors, il ne sera plus possible de verser le salaire sur le compte d'un tiers.

Pour information, toujours à compter du 26 décembre 2022, de nombreuses prestations sociales seront également concernées par cette mesure (indemnités journalières maladie, pensions d'invalidité, etc.).

• Concernant le bulletin de paie

Depuis le 1er janvier 2022, le bulletin de paie doit faire apparaître clairement et de manière lisible les mentions « Net à payer avant impôt sur le revenu » et « Net à payer au salarié ».

De plus, la mention du « montant net imposable » devient obligatoire, alors qu'elle n'était jusqu'ici que facultative.

Doivent également apparaître sur le bulletin de paie les mentions « Impôt sur le revenu prélevé à la source », « Montant net des heures compl/suppl. exonérées » et « cumul en annuel » dont les valeurs associées sont définies ici.

Sources :

• Loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle
• Arrêté du 23 décembre 2021 modifiant l'arrêté du 25 février 2016 fixant les libellés, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnées à l'article R. 3243-2 du code du travail

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Déchets issus de dispositifs médicaux : à collecter !

Depuis le 1er janvier 2022, les déchets issus des équipements électriques ou électroniques associés aux dispositifs médicaux perforants utilisés par les patients en autotraitement et les utilisateurs d'autotest doivent être collectés en vue d'être valorisés et recyclés.

Les conditions à remplir pour respecter cette obligation de collecte sont consultables ici.

L'objectif est notamment de prévenir les risques sanitaires associés à la manipulation de ces déchets et de permettre leur valorisation.

Source : Arrêté du 10 décembre 2021 relatif à la gestion des déchets issus des équipements électriques ou électroniques associés aux dispositifs médicaux utilisés par les patients en autotraitement et les utilisateurs d'autotest

Déchets issus de dispositifs médicaux : ce qui change au 1er janvier 2022 © Copyright WebLex - 2022

A quel moment le contrat peut-il être verbal ?

Par principe, tout contrat de vente de produits agricoles livrés sur le territoire français doit être formalisé par écrit.

Toutefois, les agriculteurs dont le chiffre d'affaires est inférieur à certains seuils (que vous pouvez retrouver ici) peuvent déroger à cette obligation d'établir un contrat écrit.

Source : Décret n° 2021-1801 du 24 décembre 2021 fixant les seuils de chiffre d'affaires annuel en dessous desquels les dispositions de l'article L. 631-24 du code rural et de la pêche maritime ne sont pas applicables

Agriculteur et distributeur : « les paroles s'envolent » ? © Copyright WebLex - 2022