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Comme annoncé, le régime des aides à l'embauche d'apprentis vient d'être modifié. En plus des montants revus à la baisse, certains paramètres d'éligibilité ont également été modifiées. Explications.

Aides à l'embauche d'apprentis : des montants revus à la baisse

Rappelons qu'actuellement, 2 aides à l'embauche distinctes existent dans le cadre de l'embauche par l'employeur d'un apprenti :

• une aide unique à l'apprentissage ;
• une aide exceptionnelle à l'embauche d'un apprenti.

L'aide unique à l'apprentissage, jusqu'alors d'un montant de 6000 €, est versée à l'employeur qui embauche moins de 250 salariés et qui embauche un apprenti préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalent au plus au baccalauréat (ou préparant jusqu'à bac + 2 dans les outre-mer).

À côté de cette aide unique, l'aide exceptionnelle à l'apprentissage qui a été mise en place à l'occasion de la crise sanitaire et vise à couvrir les autres situations, pour les contrats conclus jusqu'au 31 décembre 2024.

Cette aide exceptionnelle à l'embauche d'un apprenti est également d'un montant de 6000 €, mais couvre les autres situations, puisqu'elle est versée :

• aux employeurs embauchant moins de 250 salariés pour les contrats préparant à un diplôme ou à un titre professionnel allant de bac +2 à bac +5 ;
• aux employeurs embauchant 250 salariés et plus au titre des contrats visant un diplôme ou un titre équivalent au plus à bac +5, mais sous réserve de respecter une condition supplémentaire de quota d'alternants dans les effectifs.

Aide unique à l'embauche : quels changements ?

Pour les contrats d'apprentissage conclus à compter du 24 février 2025, le montant de l'aide unique sera désormais de 5000 €.

Seule exception : l'embauche d'un apprenti en qualité de travailleur handicapé, pour lequel le montant de l'aide unique à l'embauche est maintenue à 6000 €. Cette aide est cumulable avec les autres aides au poste qui sont réservées à l'embauche d'un travailleur handicapé.

Aide exceptionnelle à l'embauche : quels changements ?

Les employeurs peuvent désormais bénéficier à nouveau de l'aide exceptionnelle à l'embauche pour tous les contrats d'apprentissage conclus du 24 février 2025 au 31 décembre 2025.

Toutefois, le montant de cette aide exceptionnelle n'est plus de 6 000€, mais dépend désormais de la taille de l'entreprise. Son montant sera de :

• 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés ;
• 2 000 € pour les entreprises comptant au moins 250 salariés, à condition de respecter la condition déjà existante de quota d'alternants dans les effectifs.

Ici encore, le montant de l'aide reste maintenu à 6000 € lorsque l'apprenti bénéficie de la qualité de travailleur handicapé.

Une aide unique et subordonnée à des délais de transmission à l'Opco

Autre nouveauté : désormais, un contrat d'apprentissage conclu entre le même employeur et le même apprenti ne peut ouvrir le droit qu'à une seule aide par certification professionnelle préparée.

Dans l'hypothèse où un employeur perçoit une aide unique à l'apprentissage, il ne pourra donc pas en demander à nouveau le bénéfice s'il signe un autre contrat d'apprentissage avec le même apprenti, dans le but de préparer la même certification professionnelle.

Enfin, toutes conditions remplies par ailleurs, le bénéfice de ces 2 aides est subordonné à la transmission des contrats d'apprentissage à l'opérateur de compétences (Opco) compétent, dans des délais précisés.

Ainsi, pour les contrats conclus à partir du 24 février 2025, le bénéfice des aides à l'embauche d'apprenti est subordonné à la transmission du contrat à l'Opco dans un délai de 6 mois courant à compter de l'embauche de l'apprenti.

Apprentissage : le régime des aides à l'embauche est modifié - © Copyright WebLex

Les cigarettes électroniques ont connu une forte hausse de popularité, ce qui a entrainé une grande déclinaison des types d'appareils proposés à la vente. Parmi ceux-ci, certains ne pourront justement plus être admis à la vente…

Cigarettes Puffs : c'est terminé !

Parmi tous les types de cigarettes électroniques proposés à la vente, l'un a su faire consensus contre lui dans le débat public.

Ce sont les cigarettes électroniques à usage unique, également appelées « puffs ». Jouissant d'une grande popularité chez les jeunes, elles sont pourtant considérées comme délétères tant pour la santé publique que pour l'environnement.

C'est pourquoi, à compter du 26 février 2025, il est interdit de détenir en vue de la vente, de la distribution ou de l'offre à titre gratuit, de mettre en vente, de vendre, de distribuer et d'offrir à titre gratuit des cigarettes électroniques à usage unique.

Sont considérées comme à usage unique les appareils préremplis avec un liquide qui ne peut pas être rechargé. Le fait que l'appareil dispose d'une batterie rechargeable n'est pas pris en compte dans l'appréciation de son caractère « à usage unique ».

Dès lors, le fait de fabriquer, de détenir en vue de la vente, de la distribution ou de l'offre à titre gratuit, de mettre en vente, de vendre, de distribuer ou d'offrir à titre gratuit ces appareils est puni d'une amende pouvant atteindre 100 000 € et 200 000 € en cas de récidive.

Vapotage : interdiction des appareils à usage unique - © Copyright WebLex

• Oui
• Non

En février 2023, les règles de fonctionnement des sociétés exerçant certaines professions libérales réglementées ont évoluées. Aujourd'hui, ce sont les sociétés de géomètres-experts qui se voient concernées par ces évolutions…

Géomètres-experts : alignement sur d'autres professions réglementées

Après les avocats, les avocats au Conseil d'État et à la Cour de cassation, les commissaires de justice, les notaires, les administrateurs judiciaires, les mandataires judiciaires, les experts-comptables, les commissaires aux comptes et les conseils en propriété industrielle, ce sont les géomètres-experts qui sont concernés par les évolutions concernant l'exercice en société des professions libérales réglementées, dont voici un rapide panorama.

En matière d'obligations d'informations, il est précisé que les sociétés de géomètres-experts doivent annuellement transmettre au conseil régional de l'ordre des géomètres-experts de la circonscription de leur siège social un état de la composition de leur capital social et des droits de vote afférents, ainsi qu'une version à jour de leurs statuts.

Elles doivent également transmettre les conventions contenant des clauses portant sur l'organisation et les pouvoirs des organes de direction, d'administration ou de surveillance ayant fait l'objet d'une modification au cours de l'exercice écoulé.

Une précision est également apportée concernant les sociétés de participations financières de professions libérales (SPFPL) de géomètres experts qui viendraient à ne plus remplir leur objet social, un délai d'un an de « survivance » étant instauré afin de leur permettre de se remettre en conformité.

Une nouveauté notable pour l'ensemble des sociétés de participations financières de professions libérales de professions juridiques et judiciaires mérite d'être soulignée : elles sont désormais autorisées à détenir des parts sociales ou des actions dans des sociétés commerciales, dès lors que cela est permis par les règles internes régissant la profession représentée.

Les sociétés pouvant faire l'objet de prises de participation sont les sociétés à responsabilité limité (SARL), les sociétés anonymes (SA), les sociétés par actions simplifiées (SAS) et les sociétés en commandite par actions (SCA).

Géomètres-experts : précisions sur l'exercice en société - © Copyright WebLex

Les professionnels qui versent à des tiers des honoraires au-delà d'un seuil annuel doivent déclarer leur montant dans une déclaration spécifique appelée DAS 2. Ce seuil annuel est revu à la hausse pour les rémunérations versées en 2024 et déclarées en 2025. Focus.

DAS 2 : un seuil annuel en hausse

Les professionnels qui, au cours de l'année civile, versent à des tiers des honoraires, commissions, jetons de présence, remises commerciales et droits d'auteur ont l'obligation de transmettre chaque année à l'administration fiscale, une déclaration des honoraires (DAS 2).

Cette déclaration doit être souscrite au cours du mois de janvier de l'année suivant celle où les rémunérations ont été versées aux bénéficiaires. Toutefois, l'administration fiscale tolère qu'elle soit déposée en même temps que la déclaration de résultats, soit au plus tard le 2e jour ouvré suivant le premier mai.

Doivent être déclarées dans la DAS 2 les sommes qui dépassent un seuil annuel par bénéficiaire fixé à 1 200 € depuis 2014.

Ce seuil est porté de 1 200 € à 2 400 € par an pour un même bénéficiaire à compter des rémunérations versées en 2024 et déclarées en 2025.

Déclaration d'honoraires DAS 2 : un seuil déclaratif en hausse pour 2025 - © Copyright WebLex

Les centres de contrôles techniques ont désormais la charge de contrôler les véhicules motorisés à 2 et 3 roues. Des précisions sur les équipements dont ils doivent se munir et les agréments qu'ils doivent obtenir viennent d'être apportées…

De nouvelles dates pour les mesures sonores et les demandes d'extensions

Afin de pouvoir procéder au contrôle technique des véhicules motorisés à 2 ou 3 roues, les centres de contrôle doivent disposer de nouveaux équipements adaptés à ces nouveaux véhicules.

Parmi ces équipements, il est prévu que les centres doivent se doter d'un dispositif de mesure de niveau sonore avant le 1er mars 2025. Cependant, cette date butoir vient d'être reportée au 1er juillet 2025.

Il est précisé qu'entre le 1er mars et le 30 juin 2025, les centres de contrôles techniques peuvent utiliser ce matériel en dehors des opérations de contrôle technique afin d'informer les usagers.

Des précisions sont également apportées en ce qui concerne les déclarations d'extension d'agrément provisoire permettant aux centres de contrôles d'effectuer leurs missions sur les 2 et 3 roues dans l'attente de la délivrance d'un agrément définitif.

Il est précisé que pour les demandes d'agrément déposées avant le 14 avril 2025, les demandes d'extensions d'agrément sont valables jusqu'à la notification de la décision relative à l'agrément et au plus tard jusqu'au 31 août 2025.

Centre de contrôle technique : nouvelles précisions pour les 2 et 3 roues ! - © Copyright WebLex

Les entreprises qui exercent une activité de manutention portuaire, d'extraction de minéraux industriels et d'aménagement et d'entretien des pistes et routes dans les massifs montagneux peuvent, sur demande, obtenir le remboursement d'une fraction de la taxe intérieure de consommation sur le gazole qu'elles ont payée selon des modalités qui viennent d'être précisées…

Demande de remboursement de l'accise sur le gazole : mode d'emploi

Certaines entreprises peuvent, sur demande, obtenir le remboursement d'une fraction de la taxe intérieure de consommation sur le gazole qu'elles ont payée.

Sont notamment concernées les entreprises qui consomment du gazole pour les besoins de la manutention portuaire, de l'extraction de minéraux industriels et de l'aménagement et de l'entretien des pistes et routes dans les massifs montagneux.

Des précisions viennent d'être apportées concernant les modalités de demande de remboursement partiel de l'accise sur les énergies au profit de ces entreprises.

Dans ce cadre, il est précisé que la demande de remboursement est effectuée chaque année par voie électronique au moyen d'un formulaire conforme au modèle fixé par l'administration fiscale.

Notez que lorsque le demandeur n'a pas accès à un moyen de communication électronique, la demande est adressée par voie postale.

Demande de remboursement partiel de l'accise sur le gazole : on en sait plus ! - © Copyright WebLex

Pour rappel, le Gouvernement a amorcé une réforme des conditions d'exercice de la profession de commissaire de justice. Parmi les sujets, ceux traitant de la comptabilité et des comptes bancaires utiles à l'exécution des missions des commissaires de justice viennent de faire l'objet de précisions supplémentaires…

Comptabilité des commissaires de justice : un cadre posé et des obligations précisées

Pour rappel, la profession de commissaire de justice a fait l'objet récemment d'une série de mesures relatives :

• aux conditions d'accès à la profession ;
• à la formation professionnelle continue ;
• à l'organisation de la profession ;
• au serment prêté par les clercs ;
• à la comptabilité.

Concernant ce dernier sujet, le Gouvernement a apporté des précisions pratiques en matière d'établissement de comptes simplifiées et de comptes annuels en fonction de la situation du commissaire de justice.

Retenez qu'il convient d'appliquer le plan comptable général (PCG), sous réserve des éventuelles adaptations qui pourraient être adoptées spécifiquement pour la profession.

Le Gouvernement en profite également pour rappeler que l'organisation de la comptabilité du commissaire de justice doit permettre « la saisie exhaustive, l'enregistrement chronologique et la conservation des données, l'établissement d'états périodiques, le contrôle de l'exactitude des données et des procédures de traitement ».

Des précisions sont également apportées concernant les comptes bancaires utilisés par les commissaires de justice pour leur activité.

Pour rappel, les commissaires de justice doivent disposer d'un compte destiné à recevoir les sommes qu'ils détiennent pour le compte de tiers, à quelque titre que ce soit, pour l'exercice de leurs missions ou des mandats reçus.

Ce compte de dépôt obligatoire doit être utilisé pour :

• l'encaissement des chèques, stipulés payables au profit du commissaire de justice ou de la société titulaire de l'office, ou endossés à l'ordre du commissaire de justice ou de la société titulaire de l'office ;
• le dépôt des espèces ;
• la domiciliation des virements.

Notez que les opérations relatives aux activités accessoires s'effectuent sur un compte de dépôt distinct, ouvert dans les mêmes conditions et tenu selon les mêmes règles.

Le compte de dépôt obligatoire ne peut pas :

• permettre des retraits d'espèces ;
• mettre à disposition de cartes de paiement ou de crédit ;
• domicilier une autorisation de prélèvement.

Le commissaire de justice titulaire du compte peut, en revanche, faire des virements vers d'autres comptes dans le cadre de l'exécution de ses missions.

Les dépôts enregistrés sur le compte obligatoire sont rémunérés par un intérêt calculé au taux annuel unique et forfaitaire de 0,3 % et versé au profit du commissaire de justice sur le compte bancaire professionnel de l'office.

Les intérêts obtenus au titre des missions de séquestre transitent par le compte de dépôt avant d'être restitués au bénéficiaire.

Attention : ce taux rémunérateur ne concerne pas les fonds ou les instruments financiers déposés chez le commissaire de justice dans le cadre de ses missions de séquestre.

Obligations comptables : des précisions chez les commissaires de justice - © Copyright WebLex

Les fournisseurs d'énergie ont l'obligation de transmettre à l'administration fiscale la liste des clients non-domestiques pour lesquels ils ont appliqué un tarif réduit d'accise sur les énergies. Cette liste doit être transmise avant une date limite qui vient d'être décalée. Explications.

Accise sur les énergies : du nouveau concernant les obligations déclaratives

L'accise sur les gaz naturels, les charbons et l'électricité est payée par les fournisseurs sur les livraisons qu'ils effectuent auprès de leurs clients consommateurs finaux (particuliers et professionnels) en France et par les producteurs qui les consomment pour leurs propres besoins.

Les particuliers et les professionnels éligibles à un tarif réduit ou une exonération/exemption d'accise sur les énergies doivent transmettre à leur fournisseur d'énergie une attestation afin de recevoir le produit (électricité, gaz naturel ou charbon) directement au tarif demandé.

Cette attestation permet d'obtenir dès la facturation par le fournisseur d'énergie le tarif réduit souhaité.

De leur côté, les fournisseurs d'énergie, redevables de l'accise, ont l'obligation de transmettre à l'administration fiscale la liste des clients non domestiques (professionnels) pour lesquels ils ont appliqué le tarif minoré après réception de l'attestation ci-dessus évoquée.

Cette liste de clients doit être conforme aux modèles établis par l'administration fiscale et est transmise par voie dématérialisée au plus tard le dernier jour ouvrable du mois de février de l'année suivant celle sur laquelle elle porte.

Cette date limite de transmission de la liste vient récemment d'être décalée au dernier jour ouvré du mois de mai, offrant ainsi aux redevables dont l'exercice coïncide avec l'année civile la possibilité de déposer cette liste concomitamment à leur déclaration de résultats. Il reste toutefois possible de télédéclarer cette annexe séparément.

Fournisseurs d'énergie : des précisions concernant vos obligations déclaratives - © Copyright WebLex

Depuis 2002, les restaurateurs ont l'obligation d'informer leurs clients sur l'origine des viandes bovines servies dans leur établissement et, dans un premier temps, acheté crues, puis, dans un second temps, celles achetées cuisinées. Ce dispositif a été étendu à d'autres viandes achetées crues entre 2022 et 2024. Un dispositif aujourd'hui confirmé…

Viandes porcines, ovines et de volaille : retour à la transparence

Entre le 1er mars 2022 et le 29 février 2024, il avait été mis en place un alignement sur les règles relatives à l'affichage des origines des viandes bovines pour les viandes porcines, ovines et de volaille.

Les établissements de restauration commerciale ou collective devaient ainsi rendre visibles pour les consommateurs, par affichage, sur les menus ou tout autre support, certaines informations relatives à ces viandes, à savoir :

• la mention « Origine : (nom du pays) », lorsque la naissance, l'élevage et l'abattage de l'animal dont sont issues les viandes ont eu lieu dans le même pays ;
• les mentions « Élevé : (nom du ou des pays d'élevage) et abattu : (nom du pays d'abattage) », lorsque la naissance, l'élevage et l'abattage ont eu lieu dans des pays différents.

Depuis le 19 février 2025, ces règles sont remises en place afin de toujours plus promouvoir la transparence vis-à-vis des consommateurs.

Il faut toutefois noter que, contrairement aux viandes bovines, ces précisions ne doivent être apportées que concernant les viandes achetées crues par les restaurateurs, et non celles déjà préparées ou cuisinées.

Origine des viandes : confirmation du dispositif - © Copyright WebLex

7 ans : c'est le temps nécessaire en moyenne pour diagnostiquer l'endométriose alors que cette maladie touche presque 1 femme sur 10 en France. Pour réduire l'errance médicale et accélérer la prise en charge, un test salivaire, remboursé par la Sécurité sociale, a été mis en place dans le cadre d'une étude. Revue de détail.

Diagnostic de l'endométriose : un test salivaire remboursé

Pour rappel, l'endométriose est une maladie gynécologique inflammatoire et chronique qui peut être très difficile à diagnostiquer. Afin de faciliter les dépistages, un test salivaire a été créé par une entreprise qui a obtenu un « forfait innovation ».

Cela signifie que ce dispositif fait l'objet d'une prise en charge précoce et dérogatoire conditionnée à la réalisation d'études cliniques et, au besoin, médico-économiques, afin d'obtenir les données manquantes.

Concrètement, ces tests seront réalisés sur les patientes de plus de 18 ans dans 80 hôpitaux participants à l'étude. Une fois effectué, les résultats du test sont disponibles sous une dizaine de jours.

Ce nouveau dispositif médical sera remboursé en intégralité par la Sécurité sociale pendant 3 ans.

Notez que le nombre total de patientes pouvant bénéficier de ce test est fixé à 25 000, comprenant :

• 2 500 patientes au titre de l'étude ;
• 22 500 patientes supplémentaires non incluses dans l'étude.

Forfait innovation : un test salivaire pour diagnostiquer l'endométriose - © Copyright WebLex

Le 13 février 2025, le Sénat a définitivement adopté le projet de loi d'urgence pour Mayotte. Dans l'attente de sa publication au journal officiel, quelles sont les mesures de soutien aux employeurs et travailleurs indépendants impactés par le passage du cyclone Chido ?

Mayotte : suspension des cotisations sociales et aménagement de l'activité partielle

Après le passage du cyclone Chido, un projet de loi d'urgence pour Mayotte vise à accompagner la population et les acteurs économiques à la suite des dégâts engendrés.

Parmi les mesures définitivement adoptées par le Sénat, le 13 février 2025, certaines visent à soutenir les employeurs et les travailleurs indépendants dont l'activité économique a été impactée.

L'une d'entre elles vise à suspendre l'obligation de paiement des cotisations et contributions patronales dues correspondant à la période d'activité s'écoulant entre le 14 décembre 2024 et le 30 juin 2025, à Mayotte.

Cette suspension du paiement des cotisations est prévue jusqu'au 30 juin 2025. Les pénalités et majorations de retard ne seront pas applicables durant cette période.

Cette suspension pourra être prolongée au-delà du 30 juin 2025 et jusqu'au 31 décembre 2025, sous réserve pour l'employeur ou le travailleur indépendant de justifier d'une baisse persistante du chiffre d'affaires liée aux événements climatiques intervenus depuis le 13 décembre 2024.

Une telle prolongation est également possible, toujours jusqu'au 31 décembre 2025, selon des critères économiques et financiers qui devraient être prochainement définis par décret.

Attention : la suspension de l'obligation de paiement des cotisations ne dispense pas les cotisants d'honorer leurs obligations de déclaration.

Notez également que les employeurs ayant été condamnés pour travail illégal dans les 5 années précédant le 14 décembre 2024 (soit le début de la période de suspension de l'obligation de paiement des cotisations) ne pourront pas en bénéficier.

Par ailleurs, les employeurs affectés par le passage du cyclone sont autorisés à placer les salariés en activité partielle.

Dans ce cadre, le projet de loi d'urgence prévoit la possibilité de majorer les taux d'allocation d'activité partielle versée aux employeurs, ainsi que le montant de l'indemnité d'activité partielle versée au salarié jusqu'au 31 mars 2025.

Ces taux s'appliqueraient à toutes les demandes d'indemnisation au titre du placement en activité partielle à compter du 14 décembre 2024 et jusqu'au 31 mars 2025, selon des modalités qui devraient être précisées par un décret à paraître.

Cyclone Chido à Mayotte : des mesures d'urgence pour soutenir les entreprises - © Copyright WebLex