Experts et décideurs

L'index d'égalité professionnelle, obligatoire pour certaines entreprises, peut conduire à des sanctions s'il n'est pas respecté. Tour d'horizon.

Plusieurs opportunités de financement s'offrent aux PME à travers le programme Horizon Europe. Tour d'horizon.

Le versement santé est une aide versée chaque mois par l’entreprise à certains de ses salariés afin de contribuer au financement d’une complémentaire santé individuelle.

La norme ISO 26000 propose des lignes directrices pour mener une démarche RSE. Comment la mettre en place ? Quelles sont les pratiques à étudier ?

Contrats d’exclusivité, secrets de fabrication, projets… Une entreprise qui ne protège pas ces documents sensibles encourt de nombreux risques.

Le point sur les nouvelles modalités de constitution du dossier médical de santé au travail (DMST).

Pourquoi et comment favoriser l'entraide entre PME ? Christophe Faurie, président de l'association des Interpreneurs, nous livre ses conseils.

Une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent doit être proposée par l’employeur à ses salariés.

Entreprises ou indépendants, les acteurs économiques peuvent être lourdement sanctionnés en cas de travail dissimulé.

Aménager le temps de travail permet, dans certaines limites, de faire varier la durée de travail d’une semaine à l’autre. Explications.

Le bulletin de paie 2023 va évoluer dès le 1er juillet. Il va intégrer une nouvelle mention, le montant net social.

L’installation de panneaux solaires pour les PME représente un investissement coûteux, mais intéressant pour les entreprises souhaitant réduire leurs factures d’énergie et participer à la transition écologique.