1/ Montant du minimum garanti
Le montant du minimum garanti est fixé à 3,65 € au 1er janvier 2022. Il est fixé à 3,76 € au 1er octobre 2022.
2/ Montant du SMIC
Au 1er janvier 2022, le taux horaire du Smic passe de 10,48 € brut à 10,57 € brut, soit 1 603,12 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
Salaire minimum de croissance (Smic) (articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) Territoire métropolitain et DOM  | ||
Date d'effet  | SMIC horaire  | SMIC base 35 h par semaine  | 
01.01.2022  | 10,57 €  | 1 603,12 €  | 
Au 1er janvier 2022, si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité dont ils relèvent.
Age de l'apprenti  | 1ère année  | 2e année  | 3ème année  | 
< à 18 ans  | 400,78 €  | 593,15 €  | 849,65 €  | 
(25 % du SMIC)  | (37 % du SMIC)  | (53 % du SMIC)  | |
De 18 à 21 ans  | 567,28 €  | 785,53 €  | 1 042,03 €  | 
(41 % du SMIC)  | (49 % du SMIC)  | (65 % du SMIC)  | |
> 21 ans  | 849,65 €  | 977,90 €  | 1 225,43 €  | 
(53 % du SMIC*)  | (61 % du SMIC*)  | (78 % du SMIC*) €  | 
* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est plus favorable
Age du salarié en contrat de professionnalisation  | Qualification d'un niveau inférieur au bac professionnel  | Qualification d'un niveau égal ou supérieur au bac professionnel  | 
De 16 à 20 ans  | 881,71 €  | 1 042,03 €  | 
(55 % du SMIC)  | (65 % du SMIC)  | |
De 21 à 25 ans  | 1 122,18 €  | 1 282,49 €  | 
(70 % du SMIC)  | (80 % du SMIC)  | |
Au moins 26 ans  | Rémunération égale à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieure à 100 % du SMIC  | |
Un montant horaire spécifique s'applique. Au 1er janvier 2022, il est fixé à 7,98 € (soit 1 210,30 € mensuels sur la base de 35 heures de travail hebdomadaires).
Source :