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Les frais engagés par un salarié dans le cadre d'une mobilité professionnelle sont considérés comme des charges de caractère spécial inhérentes à l'emploi.
| Mobilité professionnelle | |
| Nature de l'indemnité | Limite du forfait pour 2024 |
| - Indemnité journalière destinée à compenser les dépenses d'hébergement provisoire et les frais supplémentaires de nourriture dans l'attente d'un logement définitif pour une durée ne pouvant excéder 9 mois | 82,50 € |
| - Indemnité destinée à compenser les dépenses inhérentes à l'installation dans le nouveau logement | 1 654,70€ |
| Le montant de cette indemnité forfaitaire est majoré par enfant à charge (dans la limite de 3 enfants) à hauteur de : | 137,90 € |
| et ne peut excéder : | 2 067,50 € |
| - Frais de déménagement | Dépenses réelles |
| - Mobilité internationale | Dépenses réelles |
| - Mobilité de la métropole vers les territoires français situés Outre-mer et inversement ou de l'un de ces territoires vers un autre | Dépenses réelles |
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