1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2023
Cotisation  | Base de calcul  | Taux  | 
Maladie-maternité  | Revenus inférieurs à 17 597 €  | 0 %  | 
Revenus de 17 597 € à 26 395 € (40 % et 60 % du PASS)  | Taux variable de 0 % et 4 %  | |
Revenus entre 26 395 € et 48 391 € (60 % et 110 % du PASS)  | Taux variable de 4 % à 6,50 %  | |
Revenus supérieurs 48 391 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale)  | 6,50 %  | |
Indemnités journalières  | Revenus plafonnés à 131 976 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 17 597€  | 0,30 %  | 
Allocations familiales  | Revenus inférieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 0 %  | 
Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | Taux variable entre 0% et 3,10 %  | |
Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 3,10 %  | |
Retraite de base  | Dans la limite de 43 992 €  | 8,23 %  | 
Dans la limite de 219 960 €  | 1,87 %  | |
Retraite complémentaire  | Classe 3 – Revenus inférieur ou égal à 74 559 €  | 9 142 €  | 
Classe 4 – Revenus entre 74 560 € et 89 985 €  | 10 448 €  | |
Classe 5 – Revenus entre 89 986 € et 105 411€)  | 11 754 €  | |
Classe 6 - Revenus entre 105 412 € et 120 837 €)  | 13 060 €  | |
Classe 7 - Revenus entre 120 838 € et 136 263 €  | 14 366 €  | |
Classe 8 – Revenus entre 136 264 € et 151 689 €  | 15 672 €  | |
Classe 9 – Revenus entre 151 690 € et 167 115 €  | 16 978 €  | |
Classe 10 – Revenus 167 116 € et 182 541 €  | 18 284 €  | |
Classe 11 – Revenus entre 182 542 € et 197 967 €  | 19 590 €  | |
Classe 12 – Revenus entre 197 968 € et 213 393 €  | 20 896 €  | |
Classe 13 – Revenus supérieurs à 213 393 €  | 22 202 €  | |
Invalidité – Décès  | Forfaitaire  | 648 €  | 
CSG/CRDS  | Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires  | 9,70 %  | 
Contribution à la formation professionnelle  | Sur la base de 43 992 €  | 0,25 % (0,34 % en présence d'un conjoint collaborateur)  | 
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
Cotisation  | Assiette minimale  | Montant annuel de la cotisation  | 
Retraite de base (CNAVPL)  | 5 059 € (43 992 € x 11,50 %)  | 511 €  | 
3/ Cotisations forfaitaires au titre des premières années d'activité
Au titre de la…  | Montant forfaitaire  | 
1re année en 2023  | 8 358 € (43 992 x 19 %)  | 
2e année en 2024  | 19% du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024  | 
4/ Cotisation supplémentaire du biologiste médical conventionné
Cotisation  | Part fixe  | Part variable  | 
Prestation complémentaire vieillesse  | 637 €  | 0,60 % du revenu professionnel plafonné à 219 690 €  | 
5/ Cotisations du conjoint collaborateur
Cotisation  | Assiette  | Taux / montant  | Cotisation minimale  | |
Formule  | Base de calcul  | |||
Retraite de base  | Cotisation sans partage du revenu  | Forfaitaire (1/2 du plafond annuel de la Sécurité sociale) 1/2 x 43 992 €  | 2 221 €  | 511 €  | 
25 % du revenu du pharmacien  | 8,23 % jusqu'à 43 992 € 1,87 % jusqu'à 219 960 €  | |||
50 % du revenu du pharmacien  | 8,23 % jusqu'à 43 992 € 1,87 % jusqu'à 219 960 €  | |||
Cotisation avec partage du revenu  | 25 % du revenu du pharmacien  | 8,23 % jusqu'à 43 992 1,87 % jusqu'à 219 960  | ||
50 % du revenu du pharmacien  | 8,23 % jusqu'à 43 992 € 1,87 % jusqu'à 219 960 €  | |||
Retraite complémentaire  | 25 % de la cotisation du pharmacien  | Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien  | 
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50 % de la cotisation du pharmacien  | Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien  | 
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Invalidité-Décès  | 25 % de la cotisation du pharmacien  | 162 €  | 
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50 % de la cotisation du pharmacien  | 324 €  | 
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Sources :