1/ Assiette et taux des cotisations
 Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022
Cotisation  | Base de calcul  | Taux/montant  | 
Maladie-maternité *  | Revenus inférieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | Taux variable*  | 
Revenus égaux ou supérieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 6,50 %  | |
Indemnités journalières  | Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €  | 0,30 %  | 
Allocations familiales **  | Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 0 %  | 
Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | Taux variable **  | |
Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)  | 3,10 %  | |
Retraite de base  | Dans la limite de 41 136 €  | 8,23 %  | 
Dans la limite de 202 620 €  | 1,87 %  | |
Retraite complémentaire  | Variable selon l'activité  | |
Invalidité – Décès  | Variable selon l'activité  | |
CSG/CRDS  | Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires  | 9,70 %  | 
Contribution à la formation professionnelle  | Sur la base de 41 136 €  | 0,25 % (0,34 % en présence d'un conjoint collaborateur)  | 
* Taux variable des cotisations maladie-maternité
Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2020, bénéficie d'une réduction de cotisations d'assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) : Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5
** Taux variable des cotisations d'allocations familiales
 Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)
      
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
Cotisation  | Assiette minimale  | Montant annuel de la cotisation  | 
Retraite de base  | 4 731 € (41 136 € x 11,50 %)  | 478 €  | 
Contribution à la formation professionnelle  | Sur la base de 41 136 €  | 103 € (sans conjoint collaborateur)*  | 
* 140 € en présence d'un conjoint collaborateur
3/ Assiette et cotisations forfaitaires provisionnelles au titre des 2 premières années d'activité
Cotisation  | Assiette maximale  | Cotisation maximale  | 
Allocations familiales  | 7 816 € (41 136 € x 19 %)  | 0 €  | 
Retraite de base  | 7 816 € (41 136 € x 19 %)  | 789 €  | 
CSG / CRDS  | 7 816 € (41 136 € x 19 %)  | 758 €  | 
Formation professionnelle au titre de l'année 2021  | Sur la base de 41 136 €  | 103 €*  | 
* 140 € en présence d'un conjoint collaborateur
Cotisation  | Assiette maximale  | Cotisation maximale  | 
Allocations familiales  | 7 816 € (41 136 € x 19 %)  | 0 €  | 
Retraite de base  | 7 816 € (41 136 € x 19 %)  | 789 €  | 
CSG / CRDS  | 7 816 € (41 136 € x 19 %)  | 758 €  | 
Formation professionnelle au titre de l'année 2022  | Sur la base de 41 136 €  | 103 €*  | 
* 140 € en présence d'un conjoint collaborateur
Sources :